Учебные программы

Рабочие программы ДПО ПК и ПП:

Программы повышения квалификации:

Программы курсового обучения:

Программы профессиональной переподготовки:

Типовая дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для лиц, проводящих инструктаж..........................................................................................................

Типовая дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для лиц, эксплуатирующих и управляющих организацией, осуществляющих хозяйственную деятельность, связанную с обеспечением пожарной безопасности на объектах защиты .......

Типовая дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для ответственных должностных лиц...................................................................................................

Типовая дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для лиц, ответственных за пожарную безопасность............................................................................

Обучение должностных лиц и работников гражданской обороны и единой государственной системы предупреждения и ликвидации ЧС.................................................................................

Программа профессиональной переподготовки для получения квалификации «Специалист по противопожарной профилактике» ............................................................................................

Программа профессиональной переподготовки для получения квалификации «Специалист в области охраны труда»................................................................................................................

Обучение должностных лиц и работников гражданской обороны по организации
и проведению обучения в области гражданской обороны и защиты от ЧС................................

Обучение личного состава нештатных аварийно-спасательных формирований.......................

Обучение по охране труда для руководителей и специалистов организаций
и предприятий..................................................................................................................................